«គុណតម្លៃនៃកន្លែងការងារ» ៖ យើងទាំងអស់គ្នាដឹងថា ការងារគ្រប់ទម្រង់ទាំងអស់ មានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំង ទៅលើសុខុមាលភាពខាងផ្លូវចិត្ត និងអារម្មណ៍របស់យើង ដោយធ្វើឱ្យយើង បានល្អប្រសើរឬកាន់តែអាក្រក់ទៅ ៗ ជាពិសេសគុណភាព នៃសុខភាពផ្លូវចិត្ត ក្នុងបរិយាកាសការងារ។
តាមរយៈការស្រាវជ្រាវ បានបង្ហាញកាន់តែខ្លាំងឡើងថា បរិយាកាសការងារអវិជ្ជមានអាចនាំឱ្យមានបញ្ហាសុខភាពផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្តមួយចំនួន រួមទាំងការធ្លាក់ទឹកចិត្ត ថប់បារម្ភ និងការប្រើប្រាស់សារធាតុញៀន។
បរិយាកាសការងារដែលមិនល្អ ក៏ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ ទៅនឹងការគេងមិនគ្រប់គ្រាន់ ដែលបង្កើនហានិភ័យ នៃការធាត់, ជំងឺទឹកនោមផ្អែម និងជំងឺសរសៃឈាមបេះដូង ហើយយូរទៅធ្វើឱ្យអាយុខ្លីទៀតផង។
ជាការពិតណាស់ កន្លែងការងារ ដែលលើកកម្ពស់សុខភាពផ្លូវចិត្ត និងគាំទ្រដល់អ្នក ដែលមានបញ្ហាផ្លូវចិត្ត ទំនងជាបង្កើនផលិតភាព និងកាត់បន្ថយការអវត្តមាន នៃការមកបំពេញការងារ ដែលនេះក៏រួមចំណែកទទួលបាន ផលប្រយោជន៍សេដ្ឋកិច្ចផងដែរ។
បញ្ហាសុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់និយោជិត និងផលប៉ះពាល់របស់ពួកគេ លើផលិតភាពការងារ និង ការអសមត្ថភាព/ថ្លៃសុខភាព គឺជាបញ្ហាធនធានមនុស្សដ៏សំខាន់។ ស្ថាប័នរបស់និយោជក សហជីព និងគោលការណ៍រដ្ឋាភិបាល កំពុងយល់ថា ការចំណាយលើផ្នែកសង្គម និងសេដ្ឋកិច្ចនៃបញ្ហាសុខភាពផ្លូវចិត្ត នៅកន្លែងធ្វើការ មិនអាចមើលរំលងបានឡើយ។
បញ្ហាសុខភាពផ្លូវចិត្ត អាចបង្ហាញតាមរបៀប ផ្សេងៗគ្នា នៅកន្លែងធ្វើការរួមមាន:
ខាងក្រោមនេះ គឺជាសមាសភាគមួយចំនួន ដែលត្រូវបានជាប់ទាក់ទង ជាមួយសុខុមាលភាពបុគ្គលិក ជាមួយនិងស្ថាប័នការងារ៖
ដោយសារតែការយល់ខុស ដែលទាក់ទងទៅនឹងបញ្ហាផ្លូវចិត្ត និយោជកត្រូវធានាថាបុគ្គលម្នាក់ៗ មានអារម្មណ៍ថា មានការគាំទ្រ និងត្រូវបានផ្តល់ធនធានចាំបាច់ ដើម្បីបំពេញការងារ របស់ពួកគេ។